Ikonic Technology Ltd: Política EO (Igualdad de Oportunidades)
Enero de 2025
Nos oponemos a todas las formas de discriminación ilegal e injusta. Creemos en los derechos humanos para todos los implicados en esta organización y para todos los miembros de la sociedad.
Ikonic no discriminará a nuestros empleados, proveedores y clientes ni posibles clientes en función de:
- Creencia religiosa u opinión política
- Carrera
- Discapacidad
- Género, incluyendo la reasignación de género
- Estado civil o de unión civil
- Tener o no tener dependientes
- Orientación sexual
- Edad
Nuestros proveedores aprobados se comprometen a promover la igualdad de oportunidades de la misma manera.
Nos aseguraremos de que nuestro personal y proveedores estén al tanto de esta Política de Igualdad de Oportunidades y, cuando sea aplicable, les haremos saber cuáles son sus responsabilidades continuas.
Si surge alguna queja, les prestaremos atención cuidadosa y meditada y serán investigados adecuadamente. También buscaremos resolverlos lo antes posible.
Para cualquier problema relacionado con la Igualdad de Oportunidades y este negocio, por favor contacte con un Director de la empresa.
Esta política se revisa anualmente
Chris Perry
Director General: Ikonic Technology Ltd
Reseñado por Director (Chris Perry): Ene 2026