Ikonic Technology Ltd: Dichiarazione contro la schiavitù moderna e la tratta di esseri umani
I Valori Condivisi di Ikonics di Integrità, Eccellenza, Responsabilità, Collaborazione e Inclusione, insieme alle nostre altre politiche commerciali, riflettono il nostro impegno ad agire in modo etico e integro in tutte le nostre relazioni commerciali. Ikonic richiede a tutti i dipendenti di dimostrare onestà, rispetto per gli altri e affidabilità in tutto ciò che facciamo, e di dimostrare un comportamento etico in tutte le nostre interazioni con clienti, fornitori e colleghi.
Il 26 marzo 2015 è stato approvato nel Regno Unito il Modern Slavery Act 2015. Questa legge richiede a Ikonic di preparare e pubblicare una dichiarazione sulla schiavitù e sulla tratta di esseri umani per ogni anno finanziario dell’organizzazione. Ikonic sostiene pienamente gli obiettivi della legislazione ed è impegnata a rispettare le leggi applicabili contro la schiavitù e la tratta di esseri umani.
Le nostre catene di approvvigionamento
I contratti standard con i fornitori di Ikonics contengono disposizioni di conformità alle leggi che richiedono alle parti di rispettare tutte le leggi applicabili, incluse quelle sulla lotta alla schiavitù e la tratta di esseri umani. Inoltre, Ikonics Supplier Integrity Principles stabilisce e comunica le aspettative di Ikonics riguardo alla conformità dei nostri fornitori agli standard etici internazionali, inclusi i regolamenti contro la schiavitù e la tratta di esseri umani.
Le nostre politiche e procedure sulla schiavitù e la tratta di esseri umani
Ikonic ha compiuto sforzi per affrontare i rischi di violazioni della schiavitù e della tratta di esseri umani all’interno della propria attività. Durante il screening pre-assunzione dei potenziali dipendenti, Ikonic verifica che le persone siano idonee a lavorare nell’azienda e soddisfino tutti i requisiti di età applicabili. Ikonic offre corsi di formazione sulla sensibilizzazione su Etica e Conformità ai suoi dipendenti.
I Principi di Integrità dei Fornitori di Ikonics delineano principi su diritti umani, salario minimo, regole massime di ore e straordinari, lavoro forzato, forzato o forzato, forzato o involontario, tratta di esseri umani, lavoro minorile e altre importanti aree legali e di conformità. Il documento fornisce metodi ai fornitori per intervenire in caso di domanda o per fare una segnalazione se sospettano condotte illecite, inclusi violazioni contro la schiavitù e la tratta di esseri umani.
I dipendenti sono tenuti a segnalare qualsiasi violazione della condotta di Ikonics al proprio responsabile o a un Direttore. Fornitori, clienti, partner, azionisti e qualsiasi stakeholder possono segnalare le preoccupazioni in modo anonimo al Direttore Generale.
I rapporti vengono esaminati e vengono intraprese le azioni appropriate, incluse indagini e azioni correttive, entro un periodo ragionevole. Dipendenti e fornitori sono protetti da ritorsioni per aver fatto una segnalazione in buona fede, e chiunque venga trovato a intervenire contro questa protezione è soggetto a provvedimenti disciplinari fino al licenziamento.
La nostra efficacia nella lotta alla schiavitù e alla tratta di esseri umani
Ikonic continua a rivedere i propri processi e le relazioni con i fornitori per conformarsi al Modern Slavery Act 2015.
Nell’ultimo anno Ikonic ha introdotto una sezione più completa sulla schiavitù moderna nelle revisioni delle valutazioni dei fornitori. Inoltre, sono state fornite corsi di sensibilizzazione e comunicazione in tutto il settore di Ikonics riguardo a questa e ad altre politiche rilevanti.
Questa dichiarazione è redatta ai sensi della sezione 54(1) del Modern Slavery Act 2015 e costituisce la nostra società (Gruppo) dichiarazione sulla schiavitù e la tratta di esseri umani per l’anno finanziario terminato il 31 dicembre 2018 ed è applicabile per l’esercizio finanziario terminato il 31 dicembre 2019 soggetta a revisione.
La Dichiarazione di Trasparenza del UK Modern Slavery Act è stata debitamente approvata e adottata dal Consiglio di Amministrazione di Ikonic Technology Ltd (e dal Gruppo), che ha delegato l’autorità a Chris Perry, come Amministratore Delegato, di firmare questa dichiarazione per loro conto.
Firmato – Chris Perry
Amministratore Generale: Ikonic Technology Ltd
Revisione gennaio 2025/recensione successiva gennaio 2026.